A szupervízió nem más, mint a  szakmai személyiség ápolásával foglalkozó segítő módszer, ami segít új perspektívában rálátni szakmai helyzetünkre, szakmai kapcsolatainkra. A szupervízió  - a tükörfordítás által okozott esetleges félreértést elkerülendő - nem felügyeletet vagy ellenőrzést jelent, hanem szupervízió kapcsán egy olyan tanulási folyamatról beszélhetünk, amely a személyes tapasztalatot, megélést vizsgálja szakmai és személyes környezetben.

A szupervízió egy eszköz mindazoknak, akik szeretnének külső szemmel rálátni a felmerülő szakmai kérdéseikre.

Szupervíziót ajánlom minden olyan szakembernek ajánlott, aki(t):

• elakadást tapasztal hivatásában,
• olyan kérdések foglalkoztatják, hogy vajon a helyén van-e vagy netalán abban gondolkodik, hogy munkahelyet kellene váltania,
• munkahelyi kapcsolatait nehézen tudja jól kezelni,
• szeretne kiegyensúlyozottan dolgozni és élni,
• szeretné megelőzni a kiégést,
• az eddig felmerült ötletei nem segítették egy-egy munkahelyi körülményt jól kezelni,
• a szokásos megoldási módszereihez szeretne új ötleteket begyűjteni.
• segítő kapcsolatban dolgozik és bevonódik klienseinek problémája vagy elakadása kapcsán

Szupervízió alkalmas munkakezdőknek, akiknek a munka, az új munkahelyi környezet megterhelő kihívások elé állít vagy éppen rutinos dolgozóknak, akik szakmájukban elakadást észlelnek és lanyhul a lendületük.
Fontos eszköz azoknak, akik más személyekért, vagy más személyek hivatásáért felelősek.
Támasz mindazoknak, akik segítő kapcsolatban dolgoznak (coach-ok, szupervízorok) hogy a bevonódásukat felismerjék és tovább lendüljenek rajta.